|
Stan prawny na dzień 11.07.2008 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji „Poltransplant” Na podstawie art. 38 ust. 5 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411) oraz art. 39 ust. 6 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: § 1. Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnemu do Spraw Transplantacji „Poltransplant”, zwanego dalej „Poltransplantem”, nadaje się statut stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia. § 2. Szczegółowy zakres zadań i tryb pracy Poltransplantu określa regulamin organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do zarządzenia. § 3. Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 stycznia 2006 r. w sprawie statutu Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji „Poltransplant” (Dz. Urz. Min. Zdrow. Nr 1, poz. 3). § 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. MINISTER ZDROWIA ________________________________________ 1)Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31października 2005 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 220, poz. 1901). 2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319.  Załącznik nr 1 STATUT CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI „POLTRANSPLANT” § 1. 1. Przedmiotem działalności Centrum Organizacyjno-Koordynacyjnego do Spraw Transplantacji „Poltransplant”, zwanego dalej „Poltransplantem”, jest działalność określona w art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o pobieraniu, przechowywaniu i przeszczepianiu komórek, tkanek i narządów (Dz. U. Nr 169, poz. 1411), zwanej dalej „ustawą”. 2. Do zadań Poltransplantu należy: 1) prowadzenie działań mających na celu realizację zadań Poltransplantu określonych w art. 38 ust. 3 ustawy; 2) zwracanie zakładom opieki zdrowotnej kosztów wykonanych czynności związanych z pobieraniem komórek, tkanek i narządów w przypadku rezygnacji z przeszczepienia z powodów obiektywnych, na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 24 października 2007 r. w sprawie sposobu ustalania kosztów czynności związanych z pobieraniem, przechowywaniem, przetwarzaniem, sterylizacją i dystrybucją komórek, tkanek i narządów oraz sposobu zwrotu tych kosztów (Dz. U. Nr 207, poz. 1503); 3) udostępnianie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia i Krajowej Radzie Transplantacyjnej dokumentacji dotyczącej działalności statutowej Poltransplantu, w tym w szczególności dokumentacji koordynacji pobrań i przeszczepień oraz danych zawartych w rejestrach prowadzonych przez Poltransplant oraz w krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie; 4) współpraca z Krajową Radą Transplantacyjną, Krajowym Centrum Bankowania Tkanek i Komórek, konsultantem krajowym w dziedzinie transplantologii oraz innymi jednostkami, w których zakresie działalności jest pobieranie, przechowywanie i przeszczepianie komórek, tkanek i narządów, a także współdziałanie z organizacjami i stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi oraz samorządem lekarskim w zakresie działań mających na celu rozwój transplantologii; 5) przygotowywanie raportów dotyczących realizacji zadań statutowych Poltransplantu i oceny wyników przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla potrzeb ministra właściwego do spraw zdrowia i Krajowej Rady Transplantacyjnej; 6) występowanie do ministra właściwego do spraw zdrowia o dokonanie kontroli w jednostce posiadającej pozwolenie tego ministra na pobieranie albo przeszczepianie komórek, tkanek lub narządów, gdy istnieje uzasadnione podejrzenie, że przestała spełniać warunki wymagane do uzyskania tego pozwolenia; 7) organizowanie, nie rzadziej niż raz w roku, zebrań kierowników jednostek uczestniczących w wykonywaniu poszczególnych procedur transplantacyjnych; 8) przyjmowanie informacji od jednostek dokonujących pobrania szpiku lub innych regenerujących się komórek i tkanek oraz podmiotów dokonujących pobrania narządu w celu zgłaszania ministrowi właściwemu do spraw zdrowia wniosków o przyznanie tytułu, odznaki i legitymacji Zasłużonego Dawcy Przeszczepu; 9) wykonywanie innych, zleconych przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zadań związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów. § 2. 1. Siedzibą Poltransplantu jest Warszawa. 2. Obszarem działania Poltransplantu jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. § 3. 1. Działalnością Poltransplantu kieruje Dyrektor, który reprezentuje Poltransplant na zewnątrz. 2. Dyrektor kieruje Poltransplantem przy pomocy dwóch Zastępców Dyrektora: 1) Zastępcy Dyrektora do Spraw Medycznych; 2) Zastępcy Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych. 3. Zastępców Dyrektora, o których mowa w ust. 2, zatrudnia Dyrektor za zgodą ministra właściwego do spraw zdrowia. 4. Zastępcy Dyrektora, o których mowa w ust. 2, są wyłaniani w drodze konkursu. § 4. W skład Poltransplantu wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1) Zespół do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii; 2) Zespół do Spraw Finansowych i Osobowych; 3) Zespół do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień; 4) Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej; 5) Zespół Prowadzący Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich; 6) Zespół Prowadzący Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów; 7) Sekretariat. § 5. 1. Działalność Poltransplantu finansowana jest z budżetu państwa, z części 46 – Zdrowie, dział 851 – Ochrona zdrowia, rozdział 85195 – Pozostała działalność. 2. Podstawą gospodarki finansowej Poltransplantu jest plan finansowy zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 3. Poltransplant sporządza przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową. § 6. 1. Do osób zatrudnionych w Poltransplancie stosuje się zasady określone dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej. 2. Zasady wynagradzania pracowników Poltransplantu regulowane są przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 82, poz. 496). ________________________________________ 3)Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428, z 2001 r. Nr 32, poz. 374, z 2003 r. Nr 49, poz. 415, z 2004 r. Nr 45, poz. 423, z 2005 r. Nr 38, poz. 351 oraz z 2006 r. Nr 43, poz. 305.
Załącznik nr 2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM ORGANIZACYJNO-KOORDYNACYJNEGO DO SPRAW TRANSPLANTACJI „POLTRANSPLANT” § 1. 1. Dyrektor zapewnia prawidłowe i sprawne funkcjonowanie Poltransplantu, w szczególności odpowiedzialny jest za: 1) realizację zadań Poltransplantu; 2) zarządzanie majątkiem Poltransplantu; 3) zawieranie umów cywilno-prawnych; 4) ustalenie i nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy; 5) ustalenie regulaminu wynagrodzeń; 6) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych; 7) zapewnienie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową i dyscypliną pracy w Poltransplancie; 8) ustalanie procedur kontrolnych. 2. Dyrektor jest przełożonym pracowników Poltransplantu oraz wykonuje w stosunku do nich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. 3. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne dotyczące działalności Poltransplantu. 4. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony przez Dyrektora Zastępca Dyrektora. § 2. Dyrektor Poltransplantu może powoływać stałe lub doraźne komisje, zespoły lub rady jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze, określając cel ich powołania, nazwę, zakres zadań, tryb działania oraz skład osobowy. § 3. 1. Zastępca Dyrektora do Spraw Medycznych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych: 1) Zespołem do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii; 2) Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień; 3) Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej; 4) Zespołem Prowadzącym Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich; 5) Zespołem Prowadzącym Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów. 2. Zastępca Dyrektora do Spraw Organizacyjno-Finansowych sprawuje bezpośredni nadzór nad realizacją zadań następujących komórek organizacyjnych: 1) Zespołem do Spraw Finansowych i Osobowych; 2) Sekretariatem. 3. Do zadań i obowiązków Zastępców Dyrektora należy: 1) planowanie i organizowanie realizacji zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych, w tym rozstrzyganie o sposobie załatwiania spraw; 2) przygotowywanie wyczerpujących danych w sprawach kierowanych do decyzji Dyrektora oraz przedstawianie informacji o sposobie i stanie załatwionych spraw, a także o potrzebach i problemach w wykonywaniu zadań nadzorowanych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy; 3) zapewnienie pracownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych właściwych warunków pracy; 4) ostateczne przygotowywanie projektów pism, zarządzeń wewnętrznych i decyzji do podpisu Dyrektora, w części dotyczącej zakresu działalności nadzorowanych komórek organizacyjnych; 5) występowanie z wnioskami w sprawach dotyczących stosunków pracy kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz opiniowanie wniosków kierowanych w tych sprawach do Dyrektora w odniesieniu do pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych; 6) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy w realizacji zadań Poltransplantu; 7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora. § 4. 1. Pracami komórek organizacyjnych kierują kierownicy. 2. Do podstawowych zadań osób, o których mowa w ust. 1, należy: 1) koordynowanie prac komórki organizacyjnej; 2) organizowanie pracy i podział zadań pomiędzy poszczególnych pracowników komórki organizacyjnej, nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej; 3) podpisywanie dokumentów w zakresie udzielonych przez Dyrektora upoważnień; 4) parafowanie pism przygotowanych w komórce organizacyjnej; 5) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 5. Do zadań Zespołu do Spraw Edukacji i Promocji Transplantologii należy: 1) przygotowywanie programów edukacyjnych w zakresie pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów dla środowisk lekarskich, pielęgniarskich i innych pracowników jednostek ochrony zdrowia oraz dla społeczeństwa, a także wdrażanie tych programów; 2) ustawiczne szkolenie w zakresie organizacji pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 3) organizacja szkoleń i konferencji z zakresu medycznych, społecznych i organizacyjnych problemów związanych z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów oraz współpraca w tym zakresie ze środkami masowego przekazu; 4) prowadzenie badań w zakresie medycznych i społecznych aspektów pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 5) przygotowywanie analiz i ocen dotyczących pobierania, przechowywania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów; 6) wydawanie i rozpowszechnianie w kraju i za granicą, w formie drukowanej lub elektronicznej, Biuletynu Informacyjnego Poltransplantu, zawierającego aktualne informacje związane z pobieraniem, przechowywaniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów w kraju i za granicą; 7) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 6. Do zadań Zespołu do Spraw Finansowych i Osobowych należy: 1) prowadzenie rachunkowości Poltransplantu; 2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 4) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 5) zwracanie zakładom opieki zdrowotnej kosztów wykonanych czynności związanych z pobieraniem komórek, tkanek i narządów w przypadku rezygnacji z przeszczepienia z powodów obiektywnych; 6) obsługa finansowa Poltransplantu, w tym prowadzenie rozliczeń z krajowymi i zagranicznymi rejestrami szpiku i krwi pępowinowej; 7) prowadzenie spraw osobowych pracowników Poltransplantu; 8) prowadzenie rozliczeń i ewidencji wynagrodzeń; 9) kontrola przestrzegania przez pracowników dyscypliny pracy; 10) sporządzanie rocznych planów finansowych i sprawozdań budżetowych; 11) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 12) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 7. Do zadań Zespołu do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień należy: 1) organizacja i koordynacja wszystkich czynności związanych z pobieraniem i przeszczepianiem komórek, tkanek i narządów; 2) koordynacja dystrybucji narządów pobranych ze zwłok ludzkich i przeznaczonych do przeszczepienia w porozumieniu z Krajową Radą Transplantacyjną; 3) prowadzenie krajowego rejestru przeszczepień; 4) uzyskiwanie od zakładów opieki zdrowotnej dokonujących przeszczepów bieżących informacji o wykorzystaniu pobranych komórek, tkanek i narządów i czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu; 5) opracowywanie miesięcznych raportów oraz zbiorczych sprawozdań za ubiegły rok kalendarzowy – w terminie do 31 stycznia następnego roku kalendarzowego o ilości pozyskanych narządów i sposobach ich wykorzystania oraz czynności przeszczepu w okresie bezpośrednio po przeszczepieniu i oceny odległej funkcji przeszczepów; 6) powiadamianie banków tkanek i komórek o możliwości pobrania tkanek i komórek ze zwłok ludzkich; 7) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 8. Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Niespokrewnionych Dawców Szpiku i Krwi Pępowinowej należy: 1) koordynacja i poszukiwanie niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w rejestrach krajowych i zagranicznych; 2) wprowadzanie danych dotyczących niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej do rejestru szpiku i krwi pępowinowej oraz prowadzenie tego rejestru; 3) współpraca z jednostkami krajowymi i zagranicznymi prowadzącymi bazy danych niespokrewnionych dawców szpiku i krwi pępowinowej w celu udostępniania posiadanych informacji; 4) ocena wyników poszukiwania i przeszczepiania szpiku, krwi pępowinowej i komórek krwiotwórczych krwi obwodowej; 5) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 6) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 9. Do zadań Zespołu Prowadzącego Centralny Rejestr Sprzeciwów na Pobranie Komórek, Tkanek i Narządów ze Zwłok Ludzkich należy: 1) prowadzenie centralnego rejestru sprzeciwów obejmującego rejestrowanie, przechowywanie, aktualizację i udostępnianie informacji o istnieniu wpisu sprzeciwu, jego braku oraz o cofnięciu sprzeciwu z rejestru sprzeciwów na pobranie komórek, tkanek lub narządów ze zwłok ludzkich; 2) zawiadamianie osoby, której sprzeciw dotyczy lub przedstawiciela ustawowego takiej osoby o dokonaniu wpisu sprzeciwu w centralnym rejestrze sprzeciwów albo wpisu o jego cofnięciu; 3) niezwłoczne powiadamianie w przypadku osiągnięcia pełnoletności przez osobę, która uprzednio jako niepełnoletnia złożyła sprzeciw, o możliwości zgłoszenia sprzeciwu z jednoczesną informacją, że brak zgłoszenia będzie stanowić zgodę na pośmiertne pobranie komórek, tkanek i narządów; 4) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 5) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. §10. Do zadań Zespołu Prowadzącego Krajową Listę Osób Oczekujących na Przeszczepienie oraz Centralny Rejestr Żywych Dawców Narządów należy: 1) prowadzenie stale aktualizowanej listy osób oczekujących na przeszczepienie: a) nerki oraz nerki i trzustki, b) wątroby, c) serca, d) płuca, e) innych narządów; 2) wskazywanie na krajowej liście osób oczekujących na przeszczepienie chorych o najwyższym stopniu pilności wykonania przeszczepu; 3) informowanie osób oczekujących na przeszczepienie lub ich przedstawicieli ustawowych o wpisie na krajową listę osób oczekujących na przeszczepienie; 4) koordynacja przeszczepiania narządów od żywych dawców niespokrewnionych; 5) prowadzenie centralnego rejestru żywych dawców; 6) stała współpraca z ośrodkami kwalifikującymi chorych do przeszczepienia; 7) dokonywanie wyboru biorcy z krajowej listy osób oczekujących na przeszczepienie na podstawie ustalonych kryteriów we współpracy z Zespołem do Spraw Koordynacji Pobierania i Przeszczepiania Komórek, Tkanek i Narządów i Krajowego Rejestru Przeszczepień w porozumieniu z ośrodkiem, w którym zatrudniony jest lekarz kwalifikujący do przeszczepienia i ośrodkiem przeszczepiającym; 8) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 11. Do zadań Sekretariatu należy: 1) obsługa administracyjna Poltransplantu; 2) sporządzanie bieżącej dokumentacji i jej archiwizacja; 3) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Poltransplantu; 4) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora. § 12. Obieg dokumentów w Poltransplancie, w tym dokumentów finansowo-księgowych, regulują odrębne przepisy.
|
Prawo 
